Hệ thống lương hưu không thể đáp ứng đủ nhu cầu và ngày càng nhiều người già ở Nhật Bản trì hoãn việc nghỉ hưu cho đến 70 tuổi Lianhe Zaobao |

(Bloomberg, Tokyo) Người Nhật ngày càng sống lâu hơn, nhưng hệ thống lương hưu không thể đáp ứng đủ nhu cầu, tỷ lệ lạm phát đã đạt mức cao nhất trong nhiều thập kỷ và ngày càng có nhiều người cao tuổi trì hoãn tuổi nghỉ hưu xuống 70 hoặc 70 tuổi sau này để kiếm sống.

Nhật Bản là một trong những quốc gia có tuổi thọ cao nhất thế giới, với tuổi thọ trung bình của phụ nữ là 87 tuổi và của nam giới là 81 tuổi. Tuy nhiên, hệ thống lương hưu của Nhật Bản đã không thể đáp ứng đủ nhu cầu. Bộ Phúc lợi cho biết, trong 20 năm qua, số người chi trả lương hưu đã giảm khoảng 3 triệu người, trong khi số người nhận lương hưu lại tăng hơn 40 người. %. Gánh nặng nợ chính phủ hiện đã lớn hơn gấp đôi quy mô nền kinh tế, với khoảng 34% ngân sách nhà nước dành cho phúc lợi trong năm nay, so với 20% vào năm 2000.

Với tỷ lệ lạm phát vẫn ở mức cao, những khó khăn của hệ thống lương hưu đã khiến khó khăn tài chính của người cao tuổi trở nên trầm trọng hơn. Theo dữ liệu từ Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), khoảng 20% ​​dân số Nhật Bản trên 65 tuổi sống trong cảnh nghèo đói. Phụ nữ sắp đến tuổi nghỉ hưu đang ở vào tình thế đặc biệt khó khăn. Aya Abe, giáo sư tại Đại học Tokyo Metropolitan, cho biết ước tính có khoảng 44% phụ nữ lớn tuổi độc thân ở Nhật Bản sống dưới mức nghèo khổ.

Để trang trải chi phí sinh hoạt, ngày càng có nhiều người cao tuổi phải tiếp tục làm việc. Theo dữ liệu của OECD, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của nam giới từ 65 đến 69 tuổi ở Nhật Bản sẽ tăng lên 43,3% vào năm 2023, cao hơn nhiều so với tỷ lệ 29,8% cách đây 20 năm. Con số tương ứng của Hoa Kỳ là 22,4%, trong khi mức trung bình của các nước OECD là 17,3%.

政府也恢复之前的规定，禁止在失业率为6%或更高的地区雇用新临时外国工人从事低薪工作。低薪工作许可证的发放期限也将从两年缩短至一年，但少数较难找到工人的行业则可豁免，包括农业、医疗保健和建筑业。

他说，与冠病疫情暴发前相比，目前在澳洲大学就读的留学生人数增加约10%，在私立职业和培训机构就读的留学生人数也增加约50%。

Để khuyến khích các công ty tiếp tục tuyển dụng người cao tuổi, chính phủ Nhật Bản đã bắt đầu trợ cấp cho các công ty tuyển dụng nhân viên từ 65 tuổi trở lên; Bộ Lao động đang tìm kiếm nguồn hỗ trợ tài chính hàng tỷ yên để cung cấp. một loạt các dịch vụ dành cho người cao tuổi Các biện pháp trợ giúp bao gồm hỗ trợ tìm việc làm và trang thiết bị như dịch vụ hỗ trợ.

Đồng thời, chính quyền cũng đang nghiên cứu các biện pháp cải cách, bao gồm cả việc kéo dài thời gian đóng bảo hiểm hưu trí thêm 5 năm lên 65 tuổi. Naohiro Yashiro, giáo sư thỉnh giảng tại Đại học Phụ nữ Showa, chỉ ra rằng nếu chính phủ muốn duy trì trợ cấp lương hưu, có thể cần xem xét chính thức kéo dài thời gian làm việc của công dân và trì hoãn tuổi bắt đầu hưởng trợ cấp hưu trí.